県内企業にお勤めの方を対象としたeラーニング講座の参加者を募集します~個人・企業いずれも申込可能~

"・県内企業にお勤め方を対象に、企業の生産性向上などを目的として、3か月間のeラーニング講座の参加者募集
・DX・AI・OAスキルやビジネススキルなど、約9,000本以上の豊富なコンテンツからeラーニングで学んでいただくことで、現在従事されている業務のスキルアップやキャリアアップを支援いたします。積極的にご活用ください。

<事業概要>
 ・事業名 :奈良県オンライン学習促進事業
 ・募集対象:県内企業にお勤めの方(個人・企業いずれも申込可能) ※企業申込の場合は、責任者の方に一括申込を行って頂きます
 ・受講期間(前期枠):令和8年10月~令和8年12月
       (後期枠):令和8年12月~令和9年2月   ※受講期間内は自由にオンライン受講出来ます
 ・受講方法:PCまたはスマートフォン・タブレットにて受講可能

<募集受講者数>
 前期・後期 各300名(予定)(定員になり次第、受付を終了します)

<お申し込み>
 ・パソコンなどからはキーワード「奈良県 オンライン学習」と検索し、県の事業案内ページ
  (https://www.pref.nara.lg.jp/n102/63983.html)にアクセス
   ※事業案内ページでは、事業概要、募集チラシ、申込専用サイトへのリンクを案内します
 ・スマホからは申込専用サイト(https://go-mirai.jp/nara-manabi/)へ直接アクセスも可能
   ※募集チラシ記載の二次元コードからも申込専用サイトにアクセスできます

<お問い合わせ>

 ・「奈良県オンライン学習促進事業」事務局(みらい株式会社)
  TEL 050 – 1792 – 3014 (受付時間:平日 9:00〜17:00 ※土日祝・年末年始を除く)

   ※本事業は奈良県が上記事業者に委託して実施しております。

お問い合わせ先
担当部

産業部

担当課室

人材・雇用政策課

電話番号

0742-27-8834

担当者

嶋岡

内線

62972

お問い合わせ先
産業部人材・雇用政策課人材育成係

eラーニング講座のお申込みとお問い合わせは、事業実施委託先である「みらい株式会社」が受け付けいたします。
詳しくは、募集チラシの「お問い合わせ先」、あるいは、募集チラシにてご案内の「申込専用サイト」をご覧ください。"

日程
2026年10月01日(木)〜2027年02月28日(日)
場所オンライン
料金無料
※イベントの内容・日時・場所・料金などは変更になる場合があります。
ご参加される際は「イベント詳細を見る(参照URL)」をご確認ください。
参照サイト奈良県公式ホームページ
参照URLhttps://www.pref.nara.lg.jp/n102/p065082.html

※当ページの掲載情報に誤りを見つけられた場合には、大変お手数ではございますが、当ページのURLと修正内容をinfo@infomotion.co.jp宛にメールでご連絡ください。
なお、イベントの日程に関して、実際に開催される日程によらず開始日と終了日のみを表示している場合があります。実際に開催されるイベントの詳細な日程については、「イベント詳細を見る(参照URL)」をご確認いただくようお願いいたします。
各イベントの開催状況や参加申込、参加条件、予約状況、出店、競技結果等につきましては、お問い合わせいただいても回答でき兼ねますので予めご了承ください。

奈良スーパーアプリ


奈良県 奈良スーパーアプリトップページ

奈良スーパーアプリとは?


人気ランキング


ご意見BOX


当サイトは、WEBページ上で紹介されている、主に奈良県内で開催される様々なイベント情報を収集しており、たくさんのイベントに参加していただくきっかけとなることや、奈良県に来訪していただくきっかけとなることを目的に開設しています。

当サイト上で皆様のご意見・ご感想を受け付けており、今後の方針の参考にさせていただきますので、ぜひこちらから皆様の声をお聞かせください。

イベント情報掲載希望の方へ


  1. 掲載したいイベント情報が載っているページURLをお持ちの方はこちらから掲載したいイベント情報が載っているページURLをご登録ください。

  2. 掲載したいイベント情報を直接ご登録したい方はこちらから掲載したいイベント情報をご登録ください。

当サイトのイベント情報は所定の審査を通過した情報のみを掲載しています。
※イベント情報登録から掲載までに1~2週間程お時間をいただいています

ページURLやイベント情報のご登録をいただいても、審査の結果、当サイトに掲載されない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載基準に関しては、こちらをご確認ください。